Het begint met een écht gesprek…
In mijn werk maak ik heel vaak gebruik van de piramide van Lencioni. Ik vind het namelijk een model dat in mijn ogen zo eenvoudig en helder uitlegt hoe teams werken! In zijn boek de 5 frustraties van teamwork (2009), legt Lencioni heel mooi uit wat essentiële factoren...
DE HERONTDEKKING VAN NIEUWSGIERIGHEID
Socrates maakte ons al 400 jaar voor Christus alert op het belang van nieuwsgierigheid; 'Het enige wat ik zeker weet, is dat ik niks weet'. Dit inzicht en zijn vragende houding kwam hem duur te staan. Iets met een gifbeker.... Nieuwsgierigheid is eigen aan de mens en...
Communicatie issues
‘Maar als zij niet gewoon zeggen wat ze willen, dan hebben ze pech! Dan beslis ik wel!’ Dat was één van de uitspraken tijdens de leiderschapstraining die onze studenten mochten volgen bij Eugenie Obers (Bon a pact). Studenten Bedrijfsmanagement MKB kregen middels de...
Het is hier geen speeltuin!
Onlangs sprak ik een succesvolle ondernemer over het thema werkgeluk. Hij zei ‘Ik weet dat werkgeluk belangrijk is en ik wil er ook aandacht aan besteden. Maar het is hier geen speeltuin’. Die opmerking hoor ik regelmatig. Werkgeluk wordt geassocieerd met een...
Anne van der Doelen studeert Mechatronica en is lid van Team Rembrandts
In de komende periode willen we de studenten voorstellen die vanuit Fontys hogeschool deelnemen aan studenten Team Rembrandts. Deze week vertelt Anne van der Doelen (opleiding Mechatronica) waarom robotica studenten Team Rembrandts een belangrijke rol speelt in haar studenten leven. De belangrijkste reden is…
Geef eens een compliment!
Wist je dat een compliment ontvangen voor ons brein nét zo waardevol is als een beloning in de vorm van geld? Wanneer je een compliment ontvangt, wordt hetzelfde deel van het brein geactiveerd als wanneer je geld ontvangt. Bovendien gaan we door een compliment beter...