Welke werkomgeving haalt het beste uit jou naar boven?
Gisteren was het LEF-event van Fontys. Een bijeenkomst voor en door medewerkers van Fontys, om elkaar te inspireren, kennis en kennissen te delen. Ook aan mij is gevraagd of ik lef genoeg had om in 20 minuten de mensen te inspireren. Ik heb de stoute schoenen...
Maak jij binnen 8 seconden indruk?
Als je gaat solliciteren, zal je niet om je cv heen kunnen. Als je in aanmerking wilt komen voor een functie, dien je deze op te sturen zodat de recruiter vooraf kan bekijken of je geschikt bent voor de functie. Een recruiter weet gemiddeld na 8 seconden of er een...
Als team zo flexibel en effectief mogelijk samenwerken
Scrum is al een aantal keer op onze Facebookpagina voorbij gekomen. In de afgelopen weken zijn we hier zelf mee gaan werken en hebben Ard en Ruben ook al een workshop gegeven bij onze collega’s in Eindhoven zoals hierboven te zien is. Maar wat is Scrum eigenlijk? Het...
Kwaliteit in de Limburgse heuvels
Vorige week reed ik, samen met een veertigtal collega’s, op een mountainbike door de Limburgse heuvels. Nodeloos om te vermelden dat dit niet eenvoudig ging; aan de kwaliteit van de fiets lag het in elk geval niet. Uitdagend was het wel. Het thema ‘kwaliteit’ (en...
Wat is de ‘why’ voor jouw organisatie?
Hoe komt het dat de ene organisatie succesvoller is dan de andere? Volgens de theorie van Simon Sinek is dit te herleiden naar drie uitgangspunten van organisaties en medewerkers: Wat je doet, hoe je het doet en waarom je het doet. Heb jij de ‘waarom vraag’ al...
Wat maakt een land of een regio een broedplaats voor talent?
Op maandag 18 september jl. mocht ik bij een onderwijsinstelling in Viborg in Denemarken een presentatie geven bij een seminar over ‘Dispruptive labor markets’. Voor veel Europese landen is Denemarken hét voorbeeld voor hoe de arbeidsmarkt zowel flexibiliteit (voor de...