Maak jij binnen 8 seconden indruk?

Maak jij binnen 8 seconden indruk?

Als je gaat solliciteren, zal je niet om je cv heen kunnen. Als je in aanmerking wilt komen voor een functie, dien je deze op te sturen zodat de recruiter vooraf kan bekijken of je geschikt bent voor de functie. Een recruiter weet gemiddeld na 8 seconden of er een...
Als team zo flexibel en effectief mogelijk samenwerken

Als team zo flexibel en effectief mogelijk samenwerken

Scrum is al een aantal keer op onze Facebookpagina voorbij gekomen. In de afgelopen weken zijn we hier zelf mee gaan werken en hebben Ard en Ruben ook al een workshop gegeven bij onze collega’s in Eindhoven zoals hierboven te zien is. Maar wat is Scrum eigenlijk? Het...
Wat is de ‘why’ voor jouw organisatie?

Wat is de ‘why’ voor jouw organisatie?

Hoe komt het dat de ene organisatie succesvoller is dan de andere? Volgens de theorie van Simon Sinek is dit te herleiden naar drie uitgangspunten van organisaties en medewerkers: Wat je doet, hoe je het doet en waarom je het doet. Heb jij de ‘waarom vraag’ al...
Leren door te doen bij praktijkatelier

Leren door te doen bij praktijkatelier

Sociale innovatie Vanuit de visie om meer talent gericht op te leiden is Fontys Hogeschool HRM en toegepaste psychologie het afgelopen schooljaar gestart met de pilot praktijkatelier. Praktijkatelier omvat een alternatieve leerroute die gericht is op leren van...
Het Sociaal Innovatie Centrum Tilburg

Het Sociaal Innovatie Centrum Tilburg

Het studiejaar is weer begonnen en dat betekent voor verschillende studenten de start van de afstudeerperiode. Voor de studenten HRM betekent dit een jaar stage lopen, een scriptie schrijven en een innovatieve opdracht voltooien. De stage kan op een klassieke manier...