door SIC Tilburg | nov 16, 2017
De noodzaak van talentontwikkeling is nog steeds te weinig doorgedrongen bij het topmanagent van organisaties. In een onderzoek van ADP en Berenschot (2011-2012) over dit onderwerp, bleek dat er op dit moment binnen organisaties nog steeds te weinig noodzaak ligt op...
door SIC Tilburg | okt 26, 2017
In de afgelopen maanden komen steeds meer studenten in beeld die op jonge leeftijd al te kampen hebben gehad met een burn-out. Meer studenten laten van zich horen en maken dit taboe bespreekbaar. De prestatiedruk onder de studenten in Nederland neemt toe. “Een...
door Marian Thunnissen | okt 26, 2017
Gisteren was het LEF-event van Fontys. Een bijeenkomst voor en door medewerkers van Fontys, om elkaar te inspireren, kennis en kennissen te delen. Ook aan mij is gevraagd of ik lef genoeg had om in 20 minuten de mensen te inspireren. Ik heb de stoute schoenen...
door SIC Tilburg | okt 18, 2017
Als je gaat solliciteren, zal je niet om je cv heen kunnen. Als je in aanmerking wilt komen voor een functie, dien je deze op te sturen zodat de recruiter vooraf kan bekijken of je geschikt bent voor de functie. Een recruiter weet gemiddeld na 8 seconden of er een...
door SIC Tilburg | okt 11, 2017
Scrum is al een aantal keer op onze Facebookpagina voorbij gekomen. In de afgelopen weken zijn we hier zelf mee gaan werken en hebben Ard en Ruben ook al een workshop gegeven bij onze collega’s in Eindhoven zoals hierboven te zien is. Maar wat is Scrum eigenlijk? Het...
door SIC Tilburg | okt 2, 2017
Hoe komt het dat de ene organisatie succesvoller is dan de andere? Volgens de theorie van Simon Sinek is dit te herleiden naar drie uitgangspunten van organisaties en medewerkers: Wat je doet, hoe je het doet en waarom je het doet. Heb jij de ‘waarom vraag’ al...
