Het begint met een écht gesprek…

Het begint met een écht gesprek…

In mijn werk maak ik heel vaak gebruik van de piramide van Lencioni. Ik vind het namelijk een model dat in mijn ogen zo eenvoudig en helder uitlegt hoe teams werken! In zijn boek de 5 frustraties van teamwork (2009), legt Lencioni heel mooi uit wat essentiële factoren...
Communicatie issues

Communicatie issues

‘Maar als zij niet gewoon zeggen wat ze willen, dan hebben ze pech! Dan beslis ik wel!’ Dat was één van de uitspraken tijdens de leiderschapstraining die onze studenten mochten volgen bij Eugenie Obers (Bon a pact). Studenten Bedrijfsmanagement MKB kregen middels de...
Het is hier geen speeltuin!

Het is hier geen speeltuin!

Onlangs sprak ik een succesvolle ondernemer over het thema werkgeluk. Hij zei ‘Ik weet dat werkgeluk belangrijk is en ik wil er ook aandacht aan besteden. Maar het is hier geen speeltuin’. Die opmerking hoor ik regelmatig. Werkgeluk wordt geassocieerd met een...
Geef eens een compliment!

Geef eens een compliment!

Wist je dat een compliment ontvangen voor ons brein nét zo waardevol is als een beloning in de vorm van geld? Wanneer je een compliment ontvangt, wordt hetzelfde deel van het brein geactiveerd als wanneer je geld ontvangt. Bovendien gaan we door een compliment beter...
Ga ik het doen??

Ga ik het doen??

Mijn hart klopt in mijn keel, ik voel het zweet uitbreken en ik sta op standje paniek. Want wat ik ga doen is doodeng. Ik hoor een stemmetje in mijn hoofd schreeuwen: “Doe dit niet! Wat zullen de mensen van je denken! Wat zal je familie zeggen? Mensen gaan je...