Annemarie van den Broek is deelnemer landelijk versnellingsteam ‘Faciliteren en professionaliseren van docenten’

Volgens Annemarie is versnelling in onderwijsinnovatie is heel hard nodig, omdat ze merkt dat het ‘oude opleiden’ studenten onvoldoende voorbereidt op het werken en leven van deze tijd. De (her)professionalisering van de docent is daarin een cruciale factor, waar de komende jaren veel tijd in moet worden geïnvesteerd! En daarom…

Lees meer

Talentgericht werken: van intentie, naar durven en doen

Je wilt dat je medewerkers worden ingezet op hun talent. En dat ze de kans krijgen hun sterke punten te ontwikkelen. Om zo de productiviteit van je eigen organisatie te verhogen, samenwerking te optimaliseren en werkplezier te vergroten. Zo denken veel organisaties erover. En toch vinden veel HRD-ers en HRM-ers lastig om hun organisatie talentgericht te laten werken. Wat maakt dat nu zo lastig en wat zou je kunnen doen om daar verbetering in te brengen. In deze blog vertelt Marian Thunnissen over de ervaringen uit de praktijk.

Lees meer