door Eva Buijsman | nov 2, 2017
Vier uur lesgeven per dag is ons verteld, 20 uur voor de hele week. Ik had, gezien het feit dat ik niet zomaar iets van de plank kan trekken, onderhandeld en afgesproken 10 uur te doen. Nu is het weer 20, was wel te verwachten. Toch heb ik geluk, ik heb een groep van...
door Eva Buijsman | okt 30, 2017
Daar sta je dan, voor een klas met verwachtingsvolle Indiase studenten zonder dat je echt weet wat de bedoeling is. Hoe kom je daar terecht? En misschien nog wel belangrijker, hoe breng je het tot een succesvol einde? In maart dit jaar zijn we uitgenodigd door onze...
door Marian Thunnissen | okt 26, 2017
Gisteren was het LEF-event van Fontys. Een bijeenkomst voor en door medewerkers van Fontys, om elkaar te inspireren, kennis en kennissen te delen. Ook aan mij is gevraagd of ik lef genoeg had om in 20 minuten de mensen te inspireren. Ik heb de stoute schoenen...
door Marian Thunnissen | sep 19, 2017
Op maandag 18 september jl. mocht ik bij een onderwijsinstelling in Viborg in Denemarken een presentatie geven bij een seminar over ‘Dispruptive labor markets’. Voor veel Europese landen is Denemarken hét voorbeeld voor hoe de arbeidsmarkt zowel flexibiliteit (voor de...
door Joeri Sijstermans | sep 15, 2017
Sociale innovatie Vanuit de visie om meer talent gericht op te leiden is Fontys Hogeschool HRM en toegepaste psychologie het afgelopen schooljaar gestart met de pilot praktijkatelier. Praktijkatelier omvat een alternatieve leerroute die gericht is op leren van...
door Robert Schuwer | sep 5, 2017
Bij de opening van het schooljaar deed Nienke Meijer een bevlogen oproep om daadwerkelijk in actie te komen om talenten met de juiste kennis en vaardigheden op te leiden: een Call for Action. De details zijn te vinden in een gelijktijdig gepubliceerd essay. De oproep...
