Loop jij wel eens met je ‘kop’ tegen een muur? Dit kan ontnuchterend en verfrissend werken, maar ook bijzonder frustrerend en demotiverend zijn.

En wat dan?

Wat is jouw reactie op dit soort ‘muren’?
👉 Je ziet ondanks dat je er tegenaan bent gelopen nog steeds geen muur. Of, je ziet hem nu wel maar blijft bijzonder optimistisch, je probeert anderen te motiveren voor jouw vooruitstrevende visie en blijft in dit proces tegen de ene na de andere muur oplopen. ▶ Je doet alsof ‘de muur’ er niet is.
👉 Je bent even beduusd en kijkt vervolgens over de muur heen en, of klimt er overheen. Je blijft daar, gaat terug of besluit heen en weer te gaan klimmen.▶ Je laat ‘de muur’ intact.
👉 Je maakt een gat in de muur, gluurt naar binnen en, of klimt er vervolgens doorheen om te zien wat er te beleven en leren valt.
▶ Je verandert ‘de muur’.
👉 Je voelt je gekwetst, gefrustreerd en boos en bouwt (on)bewust een muur om jezelf heen. ▶ Je creëert ‘jouw eigen muur’.
👉 Je geeft het op en past jezelf aan waardoor jij en jouw visie onzichtbaar worden? ▶ Je wordt een met ‘de muur’.
👉 Dit vraagt om drastische maatregelen. ▶ Je blaast ‘de muur’ op. ‘
👉 Je hebt enorm veel geduld; iedere muur heeft een einde, je wandelt net zo lang door totdat je er omheen kan. ▶ Je gaat om ‘de muur’ heen.
👉 Anders, namelijk….

De Hongerige Geest

Tijdens het Fontys Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen event Leren en ontwikkelen, dat smaakt naar meer… gaf ik samen met Werner Geurts van Kessel van To The Point Company de workshop ‘De Hongerige Geest’ .

Na een persoonlijke introductie over onze hongerige geesten, stelden we eerst vast op welke manier de deelnemers hadden gereageerd op de meest recente ontmoeting met een muur. Volgde de vraag: Hoe had je willen reageren op deze muur? De muur opblazen bleek met stip de favoriet onder de deelnemers. Maar wat hield hen tegen? En wat kon hen verder helpen?

Hoe benut jij jouw nieuwsgierigheid om op het onbekende af te stappen?

Interessant genoeg bewoog het antwoord na deze vraag van andermans muren doorbreken naar de eigen muren en hoe ze deze kunnen aanpakken of omzeilen. Een paar suggesties van de deelnemers:

1. Vertrek vanuit jezelf en laat de andere weten dat je daadwerkelijk wilt weten hoe de ander het ziet.
2. Doen is het nieuwe denken: beter spijt van doen dan spijt van laten
3. Uitgaan van ‘fouten maken mag’
4. Visualiseer je hoe je je voelt als je het hebt gedaan versus als je het niet doet
5. Een partner in crime zoeken

Hoe veranderen muren jou en andersom?

Ik hoor het graag in de comments.

FavoriteLoadingVind ik leuk

Over Danae Bodewes

Onderzoeker bij Lectoraat Business Entrepreneurship Thema's: ondernemerschapsonderwijs, nieuwsgierigheid, informeel en non-formeel leren. Hoe ziet een leven lang nieuwsgierig eruit? In een reeks portretten genaamd Nieuwsgierige Types geef ik de komende maanden een gezicht aan nieuwsgierigheid, ondernemendheid, informeel en non-formeel leren. Ter voorbereiding van mijn nog te publiceren boek over nieuwsgierigheid interview ik personen van verschillende achtergronden en leeftijden over hun nieuwsgierigheid, fascinaties en hoe deze bijdragen aan hun ondernemendheid.