Wat is de ‘why’ voor jouw organisatie?

Wat is de ‘why’ voor jouw organisatie?

Hoe komt het dat de ene organisatie succesvoller is dan de andere? Volgens de theorie van Simon Sinek is dit te herleiden naar drie uitgangspunten van organisaties en medewerkers: Wat je doet, hoe je het doet en waarom je het doet. Heb jij de ‘waarom vraag’ al...
Leren door te doen bij praktijkatelier

Leren door te doen bij praktijkatelier

Sociale innovatie Vanuit de visie om meer talent gericht op te leiden is Fontys Hogeschool HRM en toegepaste psychologie het afgelopen schooljaar gestart met de pilot praktijkatelier. Praktijkatelier omvat een alternatieve leerroute die gericht is op leren van...
Het Sociaal Innovatie Centrum Tilburg

Het Sociaal Innovatie Centrum Tilburg

Het studiejaar is weer begonnen en dat betekent voor verschillende studenten de start van de afstudeerperiode. Voor de studenten HRM betekent dit een jaar stage lopen, een scriptie schrijven en een innovatieve opdracht voltooien. De stage kan op een klassieke manier...
Dé talentversneller: samenwerken!

Dé talentversneller: samenwerken!

Het studiejaar is weer afgelopen, de vakantie komt eraan en ik wil nog wat dingen afronden. Eindelijk kom ik er eens aan toe om de data door te kijken die een groep tweedejaars studenten voor het lectoraat verzameld heeft. De ene groep studenten heeft in het kader van...
Het is niet altijd rozengeur en maneschijn!

Het is niet altijd rozengeur en maneschijn!

Waar zal ik beginnen? Ik heb het vak Brain and Behaviour met een goed gevolg afgerond, wat een hele opluchting is. Ik zal kort even uitleggen wat de situatie is. Vroeger was ik nogal een uitsteller. De koning van het vooruitschuiven. Meester van het manipuleren van...